Lascausas de baja de un delegado pueden ser: Baja del trabajador-delegado en la empresa. Cambio de centro de trabajo. Dimisi贸n voluntaria. Revocaci贸n
Portodo lo anterior, el TS Concluye que 鈥渓o que debe quedar claro es que el efecto suspensivo del contrato de trabajo, que produce la incapacidad temporal, no causa, como efecto reflejo la suspensi贸n de las facultades legales reconocidas al miembro de un Comit茅 de empresa; 茅ste, literalmente, podr谩 seguir desempe帽ando su actividad
Comoresulta de estos art铆culos, en ninguno de ellos se establece que el candidato de la Asociaci贸n Sindical sin personer铆a gremial pierda la tutela por el hecho de resultar electo, es decir, no se contempla como causal de cese de la tutela especial, la circunstancia de que resulte electo aquel candidato que se postul贸 para ejercer un cargo de
Cesardel cargo a un delegado sindical Os hago una pregunta sobre un delegado sindical En mi empresa somos 9 trabajadores y el due帽o, a una trabajadora se le comunico verbalmente que si el trabajo segu铆a mal su trabajo se le reducir铆a la jornada y que iban a esperar un mes para verlo Esta
Perola equiparaci贸n con los representantes unitarios no puede llegar hasta el extremo de menoscabar al derecho fundamental, que respalda al delegado sindical, como ha advertido la Sentencia del Tribunal Constitucional 229/2002, de 9 de diciembre, de manera que, por ejemplo, no es posible equiparar la revocaci贸n de un representante
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como cesar a un delegado sindical
