Lassolicitudes de reducción de jornada deberán presentarse en el registro junto con la documentación justificativa, disponiendo la Administración de un plazo máximo de dos meses para resolver la solicitud. La modificación de alguno de los requisitos que den lugar a la reducción de jornada deberá comunicarse inmediatamente al
FICHEROSADJUNTOS AL FINAL DE LA PAGINA 1.- Las reducciones de jornada que se refieren a la conciliación de la vida familiar y laboral en el artículo 7 del decreto 42/2019 son las siguientes: 7.1.a). Por razones de guarda legal, cuando el personal tenga a su cargo algún niño o niña de 12 años o menor, persona mayor que requiera especial dedicación,
1 CARACTERIZACIÓN DE LA FIGURA DE LA REDUCCIÓN DE JORNADA POR MOTIVOS FAMILIARES El artículo 37.5 ET reconoce el derecho a una reducción de jornada para quien “por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no
hareconocido el derecho a obtener una reducción del 50% de la –con mantenimiento íntegro del sueldo– para cuidar de hijos. En una sentencia, a la que ha tenido acceso los magistrados han . 45 444 222 397 229 112 495 28